新西兰SMC新规生效：澳洲毕业生如何判断自己适合哪条路径？

不管走哪条SMC路径，都需要先满足共同条件：年龄55岁或以下；有新西兰认证雇主提供的合格技术工作或offer；并满足英语、健康和品行要求。

申请流程也不是“算够了就自动获批”：通常先提交EOI，收到邀请后才能递交居留签证申请。6分只是积分路径的门槛，不等于直接拿到PR。

核心规则没变：从学历、职业注册、收入三类中只选一类拿基础分，不够6分时，再用最多3分的新西兰技术工作经验补足。三类基础分不能相互叠加。

海外学历：博士6分；硕士5分（需有学士学位）；荣誉学士、研究生文凭或研究生证书4分（需有学士学位）；学士4分。

新西兰学历：博士6分；符合“已有学士学位+在新西兰全日制学习至少30周”的硕士6分；其他硕士5分；符合条件的荣誉学士、研究生文凭或证书5分；学士5分。

新西兰技术工作补分：1年1分，1.5年2分，2年3分。

收入积分：按2026年3月9日起的当前档位，时薪至少NZD 52.50得到3分，NZD 70得到4分，NZD 105得到6分。

技术工作经验路径：需要至少5年直接相关工作经验，其中至少2年必须是新西兰技术工作；岗位需符合ANZSCO 1—3级及职业清单规则。按2026年3月9日起的当前标准，一般岗位时薪至少NZD 38.50；部分职业另有更高门槛或附加条件。

技工及技术人员路径：必须是指定职业，持相关NZQF Level 4或以上学历，并有至少4年获得资格后相关工作经验，其中至少18个月是新西兰技术工作。按当前标准，时薪至少NZD 35。

澳洲学历：它属于海外学历。申请时需看NZQA对学历等级的认定；除非该学历已在INZ豁免评估的LQEA等清单中，否则通常需要IQA。

澳洲工作：在积分路径里，它不能替代“新西兰技术工作”来补分。但如果工作内容直接相关，它可能计入新增路径要求的海外总工作年限；新西兰本地2年或18个月的要求仍然必须另外满足。

举个积分路径的例子：经认定的澳洲学士一般可以学历类计4分，还需1.5年符合要求的新西兰技术工作才可补到6分。

另一个例子：经认定的澳洲硕士如同时满足前置学士要求，一般可以学历类计5分，再用1年符合要求的新西兰技术工作补1分。

如果你的路径需要新西兰技术工作经验，适用的工资门槛通常与开始积累合格经验的日期相关，但必须满足INZ规定的经验时间和工作条件。

如果你本身已经可以拿满6分，不需要新西兰工作经验补分，那么当前工作或offer要按邀请时适用的工资门槛核对，不能简单套用“早年低工资一直有效”。

INZ确实设有特定的5个月宽限情形，但需同时满足“在工签批准后5个月内开始工作”、期间工资门槛上调、实际薪资达到批签时门槛等条件，并非一律适用。